BÚSQUEDA DE TALENTO
Reclutamos, seleccionamos y evaluamos las habilidades y valores de cada uno de los candidatos, con el fin de presentar a nuestros clientes los prospectos que mejor se apegan al perfil requerido en sus empresas.
Hemos colocado candidatos para empresas del giro manufacturero, comercial y de servicio en áreas como mercadotecnia y ventas, administración, finanzas, recursos humanos, servicio técnico, tecnologías de la información, jurídico, logística.
Preparación / Información inicial
Llevamos a cabo una reunión con el cliente para revisar y entender la organización, así como los problemas y retos que están relacionados con la posición a cubrir.
Solicitamos la información del puesto a cubrir (responsabilidades, organigrama, etc.) y revisamos el perfil que se desea que tengan los candidatos, con el objeto de darles nuestros comentarios y sugerencias y en caso necesario, se hacen los ajustes a dicho perfil.
Recabamos toda la información necesaria en cuanto al ofrecimiento que se le hará al candidato seleccionado para asegurar que sea viable y que en caso de ser seleccionado se encuentre dentro del rango deseado.
Búsqueda de Candidatos
Nuestro proceso de búsqueda de candidatos es muy efectivo, ya que contamos con la experiencia, las fuentes de reclutamiento y procesos ágiles que nos permiten obtener rápidamente la información de posibles candidatos que cubren en un alto porcentaje los requisitos que solicitan nuestros clientes.
Selección de Candidatos
El proceso de selección incluye:
Entrevista Inicial y profunda a los candidatos que cubran en mayor porcentaje el perfil.
Aplicación de evaluaciones psicométricas en base al perfil y puesto requerido y elaboración de reportes de candidatos seleccionados para la terna.
Presentación al cliente de la terna de candidatos para ocupar el puesto.
Verificación de Datos
Si está de acuerdo el cliente, una vez seleccionado el candidato realizamos un estudio socioeconómico para verificar la información proporcionada por el candidato y entregamos el reporte correspondiente para su expediente.
Ofrecimiento Económico
Apoyamos a nuestros clientes en la elaboración del ofrecimiento económico para el candidato así como en la negociación respectiva para asegurar la aceptación.
Confidencialidad, seguridad y discresión
Aseguramos una máxima discreción y total confidencialidad en el manejo de las búsquedas.
Esta característica es de suma importancia por ejemplo cuando la posición aún está cubierta por un colaborador y por lo mismo se desea total discreción y confidencialidad.
Precio
El Servicio de búsqueda y selección de talento descrito tiene un costo de un 10% del ingreso anual del empleado a ser contratado.
Otorgamos garantía de servicio y proporcionamos atención profesional personalizada.
¿Tu compañía requiere de nuestros servicios?